SAP Personalwirtschaft HR Seminare
Informationen zu SAP Modul "Human Resources" HR
Zu den Aufgaben der SAP® Personalwirtschaft HR gehört die Administration aller grundlegenden HR-Prozesse sowie die Abwicklung aller Abrechnungsprozesse unter Berücksichtigung der jeweiligen gesetzlichen und unternehmensspezifischen Anforderungen.
Die Gestaltung und Pflege von Organisations- und Berichtsstrukturen sowie die Hinterlegung von Stellenprofilen im Organisationsmanagement liefert die Basis für viele weitere HR-Funktionen des Personalmanagements wie Personalplanung und Personalentwicklung, sowie die Einbindung von Workflows zur effizienten Gestaltung von Kommunikations- und Genehmigungsprozessen.